Uma indústria com 35 anos de trajetória e parque fabril de 50 mil m² não cresce sem investimento contínuo em pessoas. O Grupo GMEG valoriza profissionais que querem crescer junto com a operação, em um ambiente que conecta engenharia, produção, logística, comercial e pós-venda em um ecossistema real de aprendizado.
Cultura organizacional
Treinamento contínuo, desenvolvimento humano e qualidade de vida fazem parte da filosofia do grupo, sustentando a evolução do ambiente de trabalho ao longo dos anos. A ideia central é tratar pessoas como o principal patrimônio da operação — e não apenas mão de obra substituível — o que se reflete na retenção de talentos e na formação de lideranças internas ao longo do tempo.
Estrutura e oportunidades
Quem entra para o time encontra uma operação que conecta diferentes áreas em um único ecossistema: engenharia de produto, produção fabril, logística de distribuição nacional, comercial (incluindo a rede de representantes) e pós-venda (incluindo a rede de assistência técnica). Essa amplitude permite que profissionais de diferentes formações — técnica, comercial, administrativa — encontrem espaço de crescimento dentro do grupo.
Como se candidatar
Quem busca uma nova posição pode enviar sua apresentação profissional pela página Trabalhe Conosco, indicando área de interesse, trajetória profissional e disponibilidade. A equipe de recursos humanos direciona cada candidatura conforme as oportunidades abertas nas diferentes unidades e áreas do grupo, avaliando tanto vagas técnicas quanto administrativas e comerciais.
O que a equipe de RH avalia
- Alinhamento com a cultura de evolução contínua e trabalho colaborativo entre áreas.
- Experiência ou potencial técnico compatível com a área de interesse indicada.
- Disponibilidade e localização, considerando que a operação está concentrada em Navegantes/SC.
- Interesse genuíno em crescer dentro de uma estrutura industrial de longo prazo.
Para dúvidas sobre o processo seletivo ou status de uma candidatura já enviada, o canal oficial de contato também pode direcionar a solicitação para a área de recursos humanos.
Áreas com maior demanda de profissionais
Dada a amplitude da operação — fabricação, engenharia, logística nacional, comercial e assistência técnica — o grupo costuma ter demanda contínua tanto para posições técnicas de produção quanto para funções administrativas, comerciais e de suporte ao cliente, refletindo a diversidade de frentes que sustentam as três marcas do portfólio.
Perguntas frequentes
É possível trabalhar remotamente para o Grupo GMEG?
A operação fabril está concentrada em Navegantes/SC, mas algumas funções administrativas e comerciais podem ter maior flexibilidade — a candidatura pela página Trabalhe Conosco permite indicar a área de interesse específica.
Preciso de experiência prévia no setor industrial?
Não necessariamente para todas as vagas — a equipe de RH avalia tanto experiência técnica quanto potencial de desenvolvimento, especialmente para posições de entrada na carreira.
Quanto tempo leva o retorno após enviar a candidatura?
O prazo varia conforme a disponibilidade de vagas ativas no momento — candidaturas ficam registradas para consulta conforme novas oportunidades surgem nas diferentes áreas do grupo.
Crescimento interno como parte da cultura
Empresas com décadas de trajetória industrial como o Grupo GMEG costumam valorizar o desenvolvimento de lideranças a partir de dentro da própria operação, e não apenas contratação externa para posições de maior responsabilidade. Isso significa que profissionais que ingressam em posições de entrada têm, ao longo do tempo, oportunidade real de crescimento conforme demonstram capacidade e alinhamento com a cultura organizacional do grupo.
Um ecossistema de aprendizado contínuo
Trabalhar em uma operação que conecta engenharia de produto, produção fabril, logística nacional, rede comercial e assistência técnica expõe o profissional a uma visão ampla do negócio, raramente disponível em empresas menores ou mais especializadas em uma única frente. Essa amplitude é, segundo a própria cultura declarada do grupo, parte do que sustenta o desenvolvimento humano e a qualidade de vida no ambiente de trabalho ao longo dos anos.
Diversidade de perfis profissionais na operação
Da engenharia de produto ao atendimento ao cliente, passando por logística, produção fabril e gestão comercial, a amplitude de áreas dentro do Grupo GMEG significa que profissionais com formações e experiências muito diferentes podem encontrar uma posição alinhada ao seu perfil — desde técnicos de manutenção industrial até profissionais de marketing e vendas voltados à rede de representantes e revendedores.
O Grupo GMEG oferece programas de estágio ou trainee?
A disponibilidade desse tipo de programa varia conforme o planejamento de recursos humanos do grupo em cada período — candidatos interessados podem indicar essa preferência diretamente no formulário da página Trabalhe Conosco.
Preciso morar em Navegantes/SC para trabalhar no grupo?
Para funções ligadas diretamente à operação fabril, sim, dado que a produção está concentrada na região; já para algumas posições comerciais ligadas à rede de representantes, a proximidade física com a sede pode ser menos determinante.